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[单选题]

关于组经理的维持标准说法不正确的是()

A.最近一个考核期内个人累计FYC达7M

B.直辖组持续续率85%

C.直辖组有效人力5人

D.直辖组累计FYC8000元

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第1题

国寿店长的成长路径包含()

A.第一阶段:半年内晋升组经经理或实现组经理架构

B.第二阶段:签约三个季度内创建标准直辖组

C.第三阶段:三个季度后维持标准直辖组

D.第四阶段:晋升处/部经理

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第2题

根据分公司三季度组织发展方案,关于在职组经理三季度特晋高级组经理的方案,下列说法正确的是()

A.组经理需在三季度直接新增1个育成组,且个人任意一个月实动,方可晋升

B.晋升高级组经理的起聘日期为10月1日

C.新增育成组为内涵晋升组,不包含外部引进的直接定级组

D.三季度直接定级组经理不能参与本方案

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第3题

关于证券公司经理层的说法不正确的是()。

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第4题

关于漫灌,下列说法不正确的是()。

A.水量充足

B. 维持时间长

C. 增加空气湿度

D. 土壤侵蚀减轻

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第5题

关于小脑的作用,以下说法不正确的是()。A.维持身体平衡B.调节肌肉紧张度C.实现随意和不随意运动D.

关于小脑的作用,以下说法不正确的是()。

A.维持身体平衡

B.调节肌肉紧张度

C.实现随意和不随意运动

D.整合情绪体验

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第6题

关于这个UML类图,下面说法不正确的是()。

A.大学包含了学院

B.学生组成了大学

C.教师开设课程

D.有些人员是学生

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