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[单选题]

凤凰社季度内新人晋升可享受晋升津贴(),6-12月会员在季度内晋升可以享受晋升津贴(),15-21月会员在季度内晋升可以享受晋升津贴

A.1500,1800,2000

B.500,2000,2500

C.500,1800,2500

D.1500,2500,3000

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第1题

营销员上季度必须达成()标准,方可享受凤凰社月度津贴

A.晋升或者维持

B.晋升

C.维持

D.降级

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第2题

四星以上的营销员季度必须达成()标准,次季度方可继续享受凤凰社月度津贴

A.晋升或者维持

B.晋升

C.维持

D.降级

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第3题

首次晋升凤凰社三星会员,一次性奖励绩优津贴()元

A.200

B.300

C.400

D.500

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第4题

推荐新人奖的发放方式是()

A.季度发放

B.按月发放

C.季度发放,且须新人晋升业务主任

D.季度发放,若新人半年内不能晋升业务主任,则不予发放

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第5题

新人晋升更高职级依旧享受12个月的新人训练津贴()
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第6题

“凤凰社()星(含)以上,自晋升次月开始享受绩优人员月度津贴

A.三

B.四

C.五

D.六

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第7题

营销员A在二季度考核后晋升凤凰社六星会员,个人13J≥90%,25≥92%,在三季度每月有效出勤天数分别为10、15、22天,并达成所在机构基本活动量管理要求,请问A在三季度获取绩优月度津贴()元。

A.0

B.800

C.1600

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第8题

营销员A在二季度考核后晋升凤凰社六星会员,个人13J≥90%,25≥92%,在三季度每月有效出勤天数分别为10、15、22天,并达成所在机构基本活动量管理要求,请问A在三季度获取绩优月度津贴()元。

A.0

B.800

C.1600

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第9题

以下哪条新主任津贴获取条件,说法正确的是()

A.区当月业绩大于等于2万

B.晋升1-3月获取津贴无需上季度有效增员1人

C.晋升4-6月获取津贴需上季度有效增员1人

D.区主任晋升课长后可以继续享有新主任津贴

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第10题

营销员A在二季度考核后晋升凤凰社六星会员,个人13J≥90%,25≥92%,在三季度每月有效出勤天数分别为10、15、22天,并达成所在机构基本活动量管理要求,请问A在三季度获取绩优月度津贴()元。

A.0

B.800

C.1600

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第11题

营销员 A 在二季度考核后晋升凤凰社六星会员,个人 13J≥90%,25≥92%,在三季度每月有效出勤天数分别为 10、15、22 天,并达成所在机构基本活动量管理要求,请问 A 在三季度获取绩优月度津贴()

A.0

B.800

C.1600

D.2400

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