更多““凤凰社()星(含)以上,自晋升次月开始享受绩优人员月度津贴”相关的问题
第1题
营销员 A 在 2018 年二季度考核中晋升凤凰社四星会员,则从()月份薪资开始,A 可以享受绩优月度津贴
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第2题
营销员A在二季度考核后晋升凤凰社六星会员,个人13J≥90%,25≥92%,在三季度每月有效出勤天数分别为10、15、22天,并达成所在机构基本活动量管理要求,请问A在三季度获取绩优月度津贴()元。
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第3题
营销员A在二季度考核后晋升凤凰社六星会员,个人13J≥90%,25≥92%,在三季度每月有效出勤天数分别为10、15、22天,并达成所在机构基本活动量管理要求,请问A在三季度获取绩优月度津贴()元。
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第4题
营销员上季度必须达成()标准,方可享受凤凰社月度津贴
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第5题
凤凰社有哪几个星级的会员享受1200元的月度津贴()
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第6题
营销员A在2019年一季度考核中,从凤凰社10星降为9星,则二季度A每月的绩优津贴为()员
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第7题
营销员A在2019年一季度考核中,从凤凰社6星晋升为7星,则二季度A每月的绩优津贴为()员
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第8题
凤凰社三星会员可享受每月()元绩优津贴
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第9题
发放绩优人员月度津贴时,考核会员每月出勤天数为()
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第10题
所有主管都能享受的管理类津贴有()
A.绩优组经理奖
B.直辖组津贴
C.辅导津贴
D.部经理直辖津贴
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