题目内容
（请给出正确答案）
A.不经请假或请假未获批准，擅自不到岗上班的
B.员工晚到岗或提前离岗超过半小时，且未履行请假手续的
C.各类假期已休满，未经续假或续假未获批准而逾期不到岗的
D.伪造请假理由、开具虚假证明骗取假期的
E.提出解除劳动合同，但在劳动关系处理期间擅自不到岗上班的
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第1题
A.单日缺勤半小时以上计旷工
B.未履行请假手续或请假未获批准而擅离工作岗位者
C.请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归者
D.对工作调动或工作分配不服从但未书面提出异议，不按时到岗者
第5题
A.不经请假或请假未获批准而擅自不上班者
B.请假原因不属实者
C.不服从调动和工作分配，未按时到工作岗位报道者
D.超过60分钟未到（或离开）岗位，且无充分理由办理补假手续者
第7题
A.不经请假或请假未获批准而擅自不上班者
B.请假期限已满，未续假或续假未获批准而逾期不归者
C.不服从调动和工作分配，未按时到工作岗位报到者
D.超过30分钟未到（或离开）岗位，且有充分理由办理补假手续者
第9题
A.请假未获批准或不办理请假手续而擅自不上班的
B.续假未获批准或假期已满不办理续假手续而擅自不上班的
C.无正当理由擅离职守的
D.请假原因与事实不符的
E.迟到或早退30分钟以上的
F.员工出勤记录不完整，也没有出差、请假审批资料证明其出勤的视为旷工
第10题
A.迟到、早退超过1小时以上无任何正当理由
B.工作时间内擅自离开生产场所或工作地点
C.无故缺勤或未按照规定履行请假手续
D.请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的
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