下列哪条不属于旷工条例（）

A.不经请假或请假未获批准而擅自不上班

B.请假期限已满，未续假或续假未获批准而逾期不归

C.超过15分钟未到（或离开）岗位，且无充分理由办理补假手续

D.请假原因不属实者

A.不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的

B.请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的

C.不服从组织调动和工作分配，不按时到工作岗位工作的

D.缺失上班或下班打卡记录，且无未打卡申请的

A.不经请假或请假未获批准而擅自不上班者

B.请假期限已满，已续假且已获批准者

C.中途溜岗且不经请假或请假未获批准者

D.请假原因不属实者

A.不经请假或请假未获批准而擅自不上班者

B.请假期限已满，未续假或续假未获批准而逾期不归者

C.工作时间内迟到或早退时间超过30分钟

D.不服从公司调动或工作分配，未按时到达工作岗位报到者

A.不经请假或请假未获批准而擅自不上班者或者请假原因不属实者

B.请假期限已满,未续假或续假未获批准而逾期不归者

C.不服从调动和工作分配,未按时到工作岗位报到者

D.无打卡记录,也未办理相关报备手续的或者超过60分钟未到（或离开）岗位,且无充分理由办理请假补签手续者

A.不经请假或请假未获批准而擅自不上班者

B.请假期限已满，未续假或续假未获批准而逾期不归者

C.不服从调动和工作分配，未按时到工作岗位报到者

D.超过30分钟未到岗位，且无充分理由办理补假手续者，当天视作旷工

E.用不正当手段，骗取、涂改、伪造休假证明的

A.不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的

B.请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的

C.不服从组织调动和工作分配，不按时到工作岗位工作的

D.缺失上班或下班打卡记录，且无未打卡申请的

A.不请假或请假未获批准而擅自不上班的

B.请假期限已满，未申请续假或续假未获批准而不上班者

C.请假理由查明不真实者

D.轮转或调岗职工未按指定时间到指定科室上班者

A.不经请假或请假未获批而擅自不上班

B.请假期限已满，未续假或续假未获批准而逾期不归

C.不服从调动和工作分配，未按时到工作岗位报到

D.当天与领导及时报备，且在一个工作日内补提请假申请流程

A.不经请假或请假未获批准而擅自不上班的

B.不服从调动和工作分配，未按时到工作岗位报到的

C.月累计超过60分钟离开岗位，且未办理请假手续的

D.无故不参加会议或培训的

E.中途溜岗且不经请假或请假未获批准的

F.请假期限已满，未续假或续假未获批准而逾期不归的