题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新人入司4-6个月,当月fyc达到()元及以上,可以获得1200元基础版培训津贴

A.700

B.1000

C.1400

D.2400

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第1题

新人入司后三个月内未转正,但是在入司12个月内FYC达到4万元,职级为正式,第13个月FYC 3000元,参训率达标,当月可享受训练津贴()元

A.2500

B.3000

C.4000

D.0

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第2题

新人入司后当月转正,且选择培优津贴,新人在入司第四个月FYC 6000元,参训率达标,当月可享受新人训练津贴()元

A.2500

B.3000

C.4000

D.6000

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第3题

新人卓越奖领取的条件为()

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

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第4题

新人卓越奖领取的条件为()

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

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第5题

新人卓越奖领取的条件为()

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

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第6题

以下未达成标准人力的人员的选项是()

A.入司0-3个月,当月个人访前FYC达成1000元 1

B.入司0-12月,当月个人访前FYC达成1250元 项2

C.入司13-24月,当月个人访前FYC1750元

D.入司25个月及以上,当月个人访前FYC达成2500元

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第7题

新人2020年2月入司且当月达成超e保2件,若新人入司一年内,累计个人FYC≥36000,3个月内转正,则其特殊关爱津贴享受时间为()

A.入司第19-20个月

B.入司第13-14个月

C.入司第1-2个月

D.入司第7-8个月

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第8题

新人入司7-12个月个人累计FYC≥()元,且维持业务主任以上职级,奖励推荐人伯乐奖()元

A.3600,600

B.2400,800

C.3600,1000

D.4800,1200

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第9题

有效人力指25岁以上入司当月FYC大于等于()元人员,25岁以下入司当月FYC大于等于()元人员,二次入司不计入

A.300;600

B.300;500

C.400;500

D.400;600

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第10题

某正常出勤的新人,在入司当月个人FYC 6999.99元,当月可获得个人创业发展奖()元

A.7000

B.6000

C.3000

D.3150

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第11题

下面关于潜力新人奖的说法正确的是(所涉及人员均不离司)()

A.新人入司前三个月内,只要累计直接推荐1人,就可以获得潜力新人奖1000元

B.新人入司前三个月内,个人FYC累计达到2100元,并累计直接推荐一个人,则可以获得潜力新人奖1000元

C.新人A入司第4到6个月期间,个人FYC达到2100元,且A累计推荐的两位新人均在此期间成功举绩,则A获得潜力新人奖1500元

D.新人A入司之后坚持月月开单达Q,坚持每月增员1人,且所增新人也坚持月月开单举绩,则新人A肯定获得潜力新人奖1000元

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