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[多选题]

关于职级考核以下说法正确的是()

A.金质/银质高级组经理考核不能维持,如满足高级组经理维持条件,则正常降阶为高级组经理

B.准收展员签约3个月内不能晋升为收展员的,则推荐职级为合同终止

C.收展员达不到职级维持条件,直接降为准收展员

D.银质组经理达不到组经理维持考核条件的,直接降为行销系列的相应职级

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第1题

关于职级考核,以下说法正确的是()

A.金质/银质高级组经理考核不能维持,如满足高级组经理维持条件,则正常降为高级组经理

B.收展员达不到职级维持条件,直接降级为准收展员

C.准收展员签约后3个月内不能晋升为收展员,则推荐职级为合同终止

D.首次晋升的组经理(含金质组经理及银质组经理)达不到组经理维持考核条件的,直接降为行销系列的相应职阶

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第2题

某金质高级组经理在季度考核中不能维持,但满足高级组经理维持条件,以下说法错误的是()

A.金质高级组经理只能降级为银质高级组经理

B.降级为高级组经理

C.高级组经理可以直接晋升为金质高级组经理

D.金质高级组一次考核不维持,延长一个考核季

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第3题

关于职级考核,以下说法正确的是()

A.全质/银质高级组经理考核不能维持,如满足高级组经理维持条件,则正常降为高级组经理

B.收展员达不到职级维持条件,直接降级为准收展员

C.准收展员签约后3个月内不能晋升为收展员,则推荐职级为合同终止

D.银质组经理达不到组经理维持考核条件的,直接降为行销系列的相应职级

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第4题

以下关于献身国防纪念章的颁发说法正确的是()。

A.给烈士颁发金质纪念章

B. 给因公牺牲军人颁发银质纪念章

C. 给因公致残军人颁发铜质纪念章

D. 给因公致残军人颁发银质纪念章

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第5题

初级主管都有哪些职级(档)设置()

A.组经理、高级组经理、资深组经理

B.筹备组经理、组经理、高级组经理

C.组经理、银质组经理、金质组经理

D.高级组经理、银质高级组经理、金质高级组经理

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第6题

以下说法正确的是()

A.银质组经理可以直接晋升为银质高级组经理

B.组经理可以直接晋升为金质组经理

C.收展员可以直接晋升为高级组经理

D.收展员可以直接晋升为金质组经理

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第7题

公司入职满三年、五年获陈年奖,三年陈、五年陈的奖励分别是()

A.三年陈:银质司徽+浪漫晚餐/五星级酒店;五年陈:金质司徽+5天带薪旅游假期+3000元旅游基金

B.银质司徽+浪漫晚餐+五星级酒店;五年陈:金质司徽+5天带薪旅游假期

C.银质司徽+浪漫晚餐+五星级酒店;五年陈:金质司徽+5天带薪旅游假期+3000元旅游基金

D.银质司徽+浪漫晚餐/五星级酒店;五年陈:金质司徽+5天带薪旅游假期

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第8题

关于有效新单大个险保单件数系数的说法正确的是()

A.适用所有职级考核

B.适用六级以下客户经理职级

C.不仅适用于考核,还适用于月度岗位津贴核算

D.不适用于首次考核期的客户经理

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第9题

给烈士颁发()

A.献身国防铜质纪念章

B.献身国防银质纪念章

C.国防服役金质纪念章

D.献身国防金质纪念章

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第10题

以下()客户酒店往往花的时间最多。

A.A.铁质客人

B.B.银质客人

C.C.金质客人

D.D.钻质客人

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第11题

宋代, 民间更多使用的是()的茶碾和茶碗

A.银质

B.金质

C.陶质

D.瓷质

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