题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于有效新单大个险保单件数系数的说法正确的是()

A.适用所有职级考核

B.适用六级以下客户经理职级

C.不仅适用于考核,还适用于月度岗位津贴核算

D.不适用于首次考核期的客户经理

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第1题

基本法中,以下哪些职级在维持考核条件中不考核新单件数()

A.收展员

B.客户经理

C.组经理

D.部经理

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第2题

一位正式职级客户经理参加季度考核,下列哪些种情况可晋升为高一级客户经理()

A.续期积分80,月均FYC1500,季度长险件数4件

B.续期积分110,月均FYC1500,季度长险件数3件

C.续期积分110,月均FYC1200,季度长险件数3件

D.续期积分105,月均FYC1200,季度长险件数4件

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第3题

以下关于薪资说法正确的是()

A.职级为C0级,提佣为50元/单

B.职级为C1级,提佣为80元/单

C.职级为C2级,提佣为150元/单

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第4题

组经理培育组经理,哪几项指标可以对培育人的职级维持进行培育考核回算()*(分值

A.个人FYC

B.直辖组FYC

C.直辖组有效人力

D.个人新单件数

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第5题

职级考核中,哪些职级是按照滚动考核的()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

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第6题

交叉销售业务计入考核的内容以下哪项是正确的()

A.交叉销售保费*10%,计入考核的FYC

B.交叉销售计入考核的FYC以对应职级考核要求的10%为限

C.考核期累计交叉销售长险期缴保费超过5000元按1件长险件数计入考核

D.交叉销售计入考核的长险件数没有限制

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第7题

新单件数:指新签发的个险长险主险保单件数与短期险保费折算件数之和()
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第8题

新保绩效奖与()有关

A.月FYC

B.续期达成调整系数

C.职级系数

D.老客户加保奖励系数

E.件数

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第9题

以下具备续期保单和客户承接权的职级有()

A.客户经理

B.业务主任

C.组经理

D.区域总经理

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第10题

客户经理职级季度考核达到晋升标准,则晋升后的职级可能为()

A.高级客户经理

B.营业部经理

C.营业部副经理

D.高级营业部经理

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第11题

组经理及以上职级人员育成新主管,在对原主管进行维持考核时,新晋升组(部、区)的团队FYC及人力按以下规定进行回算,以下说法正确的是()

A.回算可适用于晋升考核

B.回算仅适用于维持考核

C.不适用于晋升考核

D.不适用于维持考核

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