题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于薪酬中位值说法错误的是（）
A.薪酬中位值就是平均值
B.数值按照一定顺序排列，排到中间位置的数字为中位值
C.结合薪酬调研的中位值确定薪酬战略
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A.中位值就是测量的平均值
B.中位值的优点是计算方法简单
C.测量次数为偶数时，有两个中位值
D.中位值与极端值有密切关系
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第3题
薪酬区间的中位值是薪酬结构管理中一个非常重要的因素,在以下关于薪酬区间中位值的论述中,不正确的是（)。
A、企业对于一些核心职位，可以采用高于市场中位值的薪酬水平
B、薪酬比较率是一个与薪酬区间中位值相关的薪酬成本管理工具
C、一般来说，可以通过职位对应的薪酬等级的中位值来确定职位的价值
D、企业在确定每一薪酬等级中位值时，必须完全按照市场平均水平来定位
第6题
以下对薪酬变动范围的论述中，错误的一项是（）。
A.它实际上是最低薪酬水平与最高薪酬水平之间的相对差距
B.薪酬区间=顶薪点−起薪点
C.薪酬区间=顶薪点−中位值
D.薪酬区间=中位值−起薪点
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