题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

YOUNG联盟新人的可以拿()的培养津贴,月度最高可以拿

A.3个月,2000元

B.3个月,3000元

C.6个月,3000元

D.6个月,3500元

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第1题

优质新人的底薪可以拿(),当月最高可以拿

A.12个月,6000元

B.12个月,8000元

C.18个月,6000元

D.18个月,8000元

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第2题

新人上岗第一个月,当月新契约业绩12000元,可拿()训练津贴

A.1000

B.1600

C.2200

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第3题

新人第一个月开单2000C,新人训练津贴是多少()

A.1000元

B.1500元

C.2000元

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第4题

新人训练津贴可以拿多久()

A.半年

B.一年

C.两年

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第5题

入职多久员工可以拿到岸价()

A.3个月

B.2个月

C.1个月

D.入职6个月

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第6题

婴幼儿长到()时可以慢慢地让其练习自己拿水杯喝水。

A.6个月

B.8个月

C.10个月

D.12个月

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第7题

临时导游证的有效期是()。A3个月B不超过3个月C6个月D不超过6个月

临时导游证的有效期是()。

A3个月

B不超过3个月

C6个月

D不超过6个月

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第8题

根据2020年新人FNA政策,CE新人可享受()个月的津贴支持

A.18个月

B.12个月

C.9个月

D.以上都不对

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第9题

关于新人培训津贴,新基本法升级亮点有()

A.获取时长再翻倍:发放延长至12个月

B.津贴高档再翻倍:培训津贴最高档提升至1万元以上

C.解约2年后重新签约当月绝对参会天数达16天及以上,可享受培训津贴的50%

D.第4-12个月考核职级未达到收展员标准的,培训津贴按50%发放

E.新人入司第一个月培训津贴基础版最高可以拿到11000元

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第10题

一般婴儿在 4 个月时可以教婴儿()吃奶

A.扶碗

B.扶奶瓶

C.拿勺

D.拿杯子

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第11题

新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放规则等都做了调整,其中,新人津贴发放时间最长可以为:二次入同的新人可以获得新人津贴的版本是()

A.12个月,新锐版50%

B.12个月,根据年龄确定版本

C.6个月,新锐版

D.12个月,新锐版

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