根据2020年新人FNA政策，CE新人可享受（）个月的津贴支持

A.6个月

B.9个月

C.10个月

D.12个月

A.1000元

B.1500元

C.2000元

A.获取时长再翻倍：发放延长至12个月

B.津贴高档再翻倍：培训津贴最高档提升至1万元以上

C.解约2年后重新签约当月绝对参会天数达16天及以上，可享受培训津贴的50%

D.第4-12个月考核职级未达到收展员标准的，培训津贴按50%发放

E.新人入司第一个月培训津贴基础版最高可以拿到11000元

A.新人无法转正

B.新人无法获得4-6个月训练津贴

C.新人训练津贴被取消

D.新人无法增员

A.新人加油站

B.新人冲锋班

C.新人步步高

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

A.无法获得训练津贴

B.无法获得7-9个月训练津贴

C.无法获得10-12个月的训练津贴

D.无法或得4-6个月训练津贴

A.营销员解约后重新签约者可享受新人津贴

B.潜力新人奖与该新人累计直接推荐举绩人力有关

C.推荐新人奖发放时间最长为6个月

D.伯乐奖与新人的FYC无关题

A.3,6,12

B.3,6,10

C.4,6,12

D.3,6,9

A.推荐新人签约满6个月时

B.推荐新人签约满9个月时

C.推荐新人签约满1年时

D.推荐新人签约满15个月时