平衡计分卡通过把管理上的注意力集中在几个关键成功因素，为企业在竞争中取胜提供了一份行动计划。请问下面哪项不是平衡计分卡中通常强调的关键成功因素（）

A.A.竞争对手的战略

B.B.财务业绩指标

C.C.内部业务流程

D.D.员工创新和学习能力

A.竞争对手的战略

B.财务业绩指标

C.内部业务流程

D.员工创新和学习能力

A.竞争对手的商业策略

B.财务表现

C.内部业务流程

D.员工创新和学习

A.财务绩效衡量

B.竞争者的经营战略

C.内部业务流程

D.员工创新和学习

A.财务绩效衡量

B.内部业务流程

C.员工创新和学习

D.竞争者的经营战略

A.竞争者经营策略

B.财务绩效指标

C.内部经营流程

D.员工创新与学习

人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理上。这主要表现了()

A.单向联系

B.行政管理联系

C.双向联系

D.—体化联系

在移动互联网时代，成功就是在零和博弈的竞争中取胜。()

参考答案：错误

A．错误

B．正确