更多“A和B均为202006月入职的代理制四级客户经理，A2018…”相关的问题
第1题
A为泰康人寿银保代理制五级客户经理，其在202001至202003考核中，达成业绩为38万，犹豫期电话回访率为89%，继续率指标均在91%以上，请问其考核结果为（）
A.维持
B.晋升为六级客户经理
C.降为四级客户经理
D.晋升为七级客户经理
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第2题
若客户经理A2018年2月入司，则在发放2018年度长期服务奖时，该人员的发放标准为（）
A.品质基金*100%
B.品质基金*150%
C.品质基金*200%
D.品质基金*130%
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第3题
直销团队管理要求为销售人员建立档案，代理制客户经理档案应包括以下哪些内容（）
A.《保险代理合同书》
B.培训记录
C.直销客户经理自身能力
D.《保险营销员执业证》
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第4题
客户经理A于2018年7月入职，于9月通过考核首次达成晋升组经理的标准，A可以获取多少晋升奖励（）
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第5题
客户经理A于2019年7月入职，于9月通过考核首次达成晋升组经理的标准，A可以获取多少晋升奖励（）
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第6题
营销员A2018年9月入职，2019年1月晋升业务主任，可获得晋升奖励多少钱（）
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第7题
客户经理A于2019年1月入职，于4月首次达成晋升业务主任标准，A可以获取多少晋升主任奖（）
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第8题
客户经理A于2018年7月入职，于12月通过考核首次达成晋升组经理的标准，A可以获取多少晋升组经理奖励（）
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第9题
某助理客户经理6月入司,8月考核转正未通过，8月FYC均为2000元，8月津贴为（）元
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第10题
广告代理制包括商品细分代理制和_______代理制两种。
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第11题
在2019年6月发放个人半年度创业奖时，以下哪些人员有享受资格（）
A.1月入司的客户经理A
B.3月入司的组经理B
C.4月入司的客户经理C
D.5月入司的组经理D
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