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[多选题]

职务数据-员工数据模块中,以下试用结束日期说法正确的是()

A.按期转正员工,试用期结束日期与合同信息页面试用期结束日期一致

B.提前转正员工,试用期结束日期按实际试用结束日维护,合同信息页面试用期结束日期也按实际试用结束日维护

C.转正员工需在职务数据模块中维护转正信息,试用结束日期与转正生效日期为同一天

D.重新雇佣员工,未约定试用期的,试用结束日期维护为首次入职后转正时间的前一天

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第1题

试用期满转正者,在员工试用期结束前启动转正评估流程,不包括()

A.试用期目标设定

B.培训专业经理

C.直接上级评价

D.逐级审批

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第2题

下列哪个选项需维护试用期结束日期()

A.实习转正

B.派遣转正

C.非全转正

D.重新雇用(约定试用期)

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第3题

以下哪个日期与PS系统中年休假数据无关()

A.加入华润日期

B.加入合资公司日期

C.实际工龄起算日期

D.试用期结束日期

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第4题

员工试用期结束前,由部门领导进行考核,并决定是否转正。如考核不合格,将()

A.延长试用期,继续试用

B.降级使用

C.劝退

D.终止试用期,解除劳动合同

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第5题

试用期员工转正,需要写试用期评定表,经上级领导批准后,按执行日期予以转正()

A.对

B.错

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第6题

试用期员工必须在试用期结束前()个工作日内向其入职引导人提交《员工转正申请》

A.5

B.3

C.7

D.10

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第7题

A员工2020年9月15号入职,试用期2个月,请问A员工转正日期是2020年()月

A.9

B.10

C.11

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第8题

试用期员工在试用期满前______日,向人力资源部递交试用期转正审批表。人力资源部会同员工所在组织相关人员针对员工试用期表现,提出是否转正意见。经相关领导批准后决定是否转正()

A.5

B.10

C.15

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第9题

试用期员工在试用期满前______日,向人力资源部递交试用期转正审批表。人力资源部会同员工所在组织相关人员针对员工试用期表现,提出是否转正意见。经相关领导批准后决定是否转正()

A.5

B.10

C.15

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第10题

员工试用期届满前,应当如何转正()

A.两个月试用期准满自动转正

B.由人力资源组织员工填写《试用期考核鉴定表》并按审批流程签署考核鉴定意见,通过后办理转正手续

C.两个月试用期满考试转正

D.两个月试用期满提交申请转正

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