发展战略的执行者、组织变革的实施者、经营团队的领跑人是指（）

A.发展战略的执行者

B.经营团队的领跑者

C.组织变革的实施者

D.人才开发的引领者

E.高层管理的接班人

A.发展战略的执行者

B.组织变革的实施者

C.经营推动的领跑者

D.高层管理的接班人

E.经营团队的领跑者

()通常是企业组织变革的推动者。

A 高级管理知识型人才

B 中级管理知识型人才

C 高级技术知识型人才

D 中级技术知识型人才

A.发展战略的制定者

B.经营团队的领跑者

C.组织变革的推动者

D.人才开发的引领者

E.经营管理的决策者

A.发展战略的执行者

B.组织变革的实施者

C.经营团队的领跑者

D.人才开发的引领者

下列不属于高级管理知识型人才的是（）。

A.发展战略的制定者

B.组织变革的推动者

C.经营管理的决策者

D.经营团队的领跑者

A.管理目标完成者

B.公司政策贯彻者

C.组织变革的实施者

D.工作计划执行者

E.行政业务的行家

A.人才开发的引导者

B.发展战略的制定者

C.组织变革的推动者

D.经营管理的决策者

E.创新开发的组织者

A.发展战略的制定者

B.公司政策的贯彻者

C.行政业务的行家

D.人才开发的引领者

E.组织变革的推动者

A.发展战略的制定者

B.人才开发的引领者

C.公司政策的贯彻者

D.行政业务的行家

E.组织变革的推动者

A.管理目标完成者

B.工作任务的完成者

C.公司政策贯彻者

D.行政业务的行家

E.工作计划执行者