题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工请假正常流程为()

A.员工→组长→线长→主管

B.员工→线长→组长→主管

C.员工→主管→组长→线长

D.员工→主管→线长→组长

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第1题

员工意见反馈流程可通过()

A.班长/线长

B.部门主管

C.HR

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第2题

关于员工请假,下列说法不正确的是()

A.员工不用打招呼,想来就来,不想来就不来,看心情

B.员工至少提前一天向组长提出申请

C.让他人帮忙传话给组长

D.员工不经过组长直接找主管请假

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第3题

二盘需级以上人员进行()

A.员工

B.环节负责人

C.组长

D.主管

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第4题

应根据初始评估和现场评估情况,讨论发现的问题,确认改进建议。JCA小组组长应尊重员工的建议()

A.JCA小组组长

B.操作员工

C.班组长

D.主管领导

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第5题

在中小件仓储部门,京东反腐条例的受训对象为__()

A.仓储中小件组长以上员工

B.仓储中小件主管以上员工

C.环境消防安全

D.全体中小件员工

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第6题

在EL测试过程中,当同类不良连续出现超过件需第一时间汇报给()

A.3件/线长或组长

B.5件/值班主管

C.2件/主管

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第7题

内配中上架差异审核二审是由()审核

A.组长

B.主管

C.仓经理

D.员工

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第8题

如何提升员工的品质意识()

A.线长强调员工只注重产能

B.线长早会给员工宣导近期品质问题

C.线长每天强调产品质量

D.品保工程师每月向员工培训总结当月品质状况

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第9题

相关加温工序班组长、大组长、线长(主管)每天下班前不需要对加温区域进行离场检查()
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第10题

按量计算奖金的适用范围()

A.成品课课组长

B.成品课组长及以下员工

C.成品课课组长及以下员工

D.成品课所有员工

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第11题

当员工认为个人利益受到不应有的侵犯时,可按申诉程序选择适当的渠道向()申诉

A.部门

B.主管

C.领班

D.组长

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