题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

二盘需级以上人员进行()

A.员工

B.环节负责人

C.组长

D.主管

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“二盘需级以上人员进行()”相关的问题

第1题

主管级以上员工请假3天以上需哪些人员审批()

A.部门负责人

B.行政与人力资源部

C.分管领导

D.总经理

点击查看答案

第2题

员工出差需事先报经相关领导同意方可出行,正确的是()

A.员工级(含主管)人员出差需经部门负责人、项目总同意

B.部门经理出差需经项目总、总经理同意

C.副总级以上领导出差需报经总经理同意

点击查看答案

第3题

什么职级人员需进行 360 度转正评议,评议意见作为转正依据之一()

A.集团中心负责人及以上人员

B.城市公司各部门负责人

C.所有总监级及以上

点击查看答案

第4题

单节车制动不缓解需救援时负责人必须由级以上人员担任()

A.小组长

B.工班长

C.班组安全员

D.小组员工

点击查看答案

第5题

()须按照考勤规定进行考勤打卡

A.员工级

B.主管级及以下

C.部门负责人及以下

D.所有人员

点击查看答案

第6题

员工申请离职需提报审批,以下流程错误的是()

A.副总级(含)以上员工、需经单位负责人、集团人力资源部、集团总裁审批

B.主管级(含)以上及专业技术岗位员工,需经单位负责人、集团人力资源部审批

C.普通员工只需经直接主管审批

D.部门正副职负责人需经集团董事长、总裁审批

点击查看答案

第7题

以下哪些属于新员工培养-总部交流环节涉及的对象是()

A.城市公司/直管片区新进职能负责人

B.总部职能新进人员

C.项目/案场新进主管级人员

D.项目/案场副经理及以上新进员工

点击查看答案

第8题

二盘之后,二盘与一盘差异相同,则进入差异处理环节;二盘与一盘差异不同,则生成三盘任务()
点击查看答案

第9题

公司哪些员工绩效考核与集团节奏保持一致,只参与每半年考核一次()

A.主管级及以上人员

B.领班级及以上人员

C.职能/项目/案场第一负责人

D.全体员工

点击查看答案

第10题

()(含)以上人员工作交接时,固定资产必须进行交接

A.员工级

B.主管级

C.经理级

D.总监级

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信