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[多选题]

岗前培训的范围是()

A.企业新录用并签订1年以上劳动合同的人员

B.企业新录用并签订1年以内劳动合同的人员

C.在录用的12个月内开展培训

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第1题

企业新录用符合条件人员并签订1年以上期限劳动合同,经培训后取得初级以上职业资格证书的,企业定额职业培训补贴标准为当地职业培训补贴标准的80%()
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第2题

企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源保障部门申请职业培训补贴

A.3,3

B.6,6

C.12,12

D.24,24

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第3题

从局系统外录用的已有工作经历人员,被录用者应出具与原单位解除或终止劳动合同的书面证明,可与其签订以内的有固定期限劳动合同()

A.1年

B.3年

C.5年D

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第4题

企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

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第5题

应聘者与企业签订劳动合同是人员招聘过程中的一项重要工作,请问签订劳动合同是在招聘的阶段()

A.人员招聘评估

B.人员招募

C.人员甄选

D.人员录用

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第6题

新录用或调入人员应在__依法签订《劳动合同》特殊情况下应在入职次日起20日内签订劳动合同,最长不得超过30日()

A.入职登记之日

B.领取工资之日

C.参加上岗前培训之日

D.到用工单位(部门)报到之日

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第7题

服务型企业在新增加的岗位中,当年新招用持《就业失业登记证》人员,与其签订()期限劳动合同并依

服务型企业在新增加的岗位中,当年新招用持《就业失业登记证》人员,与其签订()期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的

A3年以上

B2年以上

C1年以上

D半年以上

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第8题

对符合条件的服务外包企业,每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的,给予企业不超过每人多少元的培训支持()

A.2500

B.3500

C.4500

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第9题

企业享受社会保险补贴的条件有()。

A.招用就业困难人员,招用人员户籍在我辖区,缴纳社会保险费

B.招用就业困难人员,缴纳社会保险费,签订1年以上期限劳动合同

C.招用就业困难人员,招用人员户籍在我辖区,签订1年以上期限劳动合同

D.招用就业困难人员,招用人员户籍在我辖区,缴纳社会保险费,签订1年以上期限劳动合同

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第10题

企业新招聘贫困家庭劳动力并与其签订6个月以上劳动合同,自劳动合同签订之日起6个月内开展岗前培训的,按照职业培训补贴标准的多少对企业给予补贴?

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第11题

对符合条件的服务外包企业,每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动
合同的,给予企业不超过每人多少元的培训支持?

A 2500

B 3500

C 4500

D 5500

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