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[单选题]

新录用或调入人员应在__依法签订《劳动合同》特殊情况下应在入职次日起20日内签订劳动合同,最长不得超过30日()

A.入职登记之日

B.领取工资之日

C.参加上岗前培训之日

D.到用工单位(部门)报到之日

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第1题

A.一个月内

B.当天

C.半个月

D.一个星期

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第2题

A.3 年

B.5 年

C.8 年

D.10 年

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第3题

A.1年

B.3年

C.5年

D

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第4题

某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。

下面哪些情况签订合同时,应协商签订3年(含)以下期限的劳动合同()

A.应届毕业生

B.关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同

C.新调入员工

D.复原、转业退伍军人初次分配工作

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第5题

此题为判断题(对,错)。

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第6题

用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是,应协商签订3年以上期限劳动合同。()

A.错误

B.正确

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