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[单选题]

企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源保障部门申请职业培训补贴

A.3,3

B.6,6

C.12,12

D.24,24

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第1题

企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

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第2题

企业新招聘贫困家庭劳动力并与其签订6个月以上劳动合同,自劳动合同签订之日起6个月内开展岗前培训的,按照职业培训补贴标准的多少对企业给予补贴?

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第3题

对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,给予1年社会保险补贴。()
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第4题

服务型企业在新增加的岗位中,当年新招用持《就业失业登记证》人员,与其签订()期限劳动合同并依

服务型企业在新增加的岗位中,当年新招用持《就业失业登记证》人员,与其签订()期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的

A3年以上

B2年以上

C1年以上

D半年以上

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第5题

企业在招聘应届大学毕业生时,与其所签订的三方协议就是劳动合同。()

企业在招聘应届大学毕业生时,与其所签订的三方协议就是劳动合同。( )

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第6题

对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订多少年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的
,给予1年的社会保险补贴?

A 1年

B 2年

C 3年

D 4年

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