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[单选题]

新员工入职当周需要参加由人力资源部组织的()培训

A.新员工培训

B.岗位技能培训

C.转正培训

D.提高性培训

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第1题

关于新员工入职培训过程表述正确的是:A先培训岗位技能,后培训企业文化。B先写心得体会,然后培训

关于新员工入职培训过程表述正确的是:

A先培训岗位技能,后培训企业文化。

B先写心得体会,然后培训企业文化

C先分配岗位,后培训企业文化

D先培训企业文化,后培训岗位技能

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第2题

下列哪一项不属于组织中培训的类别

A.新员工入职培训

B.业务技能培训

C.管理技能培训

D.人际关系培训

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第3题

岗位级新员工需要培训()

A.《岗位级入职培训课程(安全)》

B.《岗位级入职培训课程(安全)》

C.7天入职带教

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第4题

员工入职培训的形式主要有()

A.新员工入职培训

B.员工转岗培训

C.晋升培训

D.岗位资格培训

E.规章制度培训

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第5题

人力资源部组织安排对新员工进行培训,培训合格后方可分配到部室(车间)()

A.入职前

B.岗位专业知识

C.安全规程

D.岗位技能

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第6题

新员工因个人原因未参加新员工入职培训,或参加了培训但未通过考试或考核的人员可以申请转正()
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第7题

新员工入职培训不仅仅是指新员工在上岗前的集中培训,而且包括新员工分配到相关部门后再到转正的培训。()
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第8题

新员工因个人原因未参加新员工入职培训,或参加了培训但未通过考试或考核的人员可以申请转正()
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第9题

《培训管理制度(第四版)》岗位胜任培训包括以下哪些()

A.新员工入职培训

B.岗前培训

C.在职培训

D.晋升培训

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第10题

新员工入职要接受不小于小时的安全培训和岗位技能培训()

A.48

B.36

C.72

D.24

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第11题

各用人单位人力资源部门是各单位新员工入职培养的牵头管理部门,关于其主要负责,下列说法正确的有()

A.新员工入职培养的具体组织实施

B.组织参加国网公司集中培训

C.新员工入职培养期间绩效考核和转正定级工作

D.做好本单位新员工参加上级培训、竞赛的动员组织和跟踪培养等工作

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