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[多选题]

《培训管理制度(第四版)》岗位胜任培训包括以下哪些()

A.新员工入职培训

B.岗前培训

C.在职培训

D.晋升培训

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第1题

A.《培训计划表》

B.《培训总结表》

C.《OJT实施成果报告表》

D.《培训反馈评估表》

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第2题

A.主要负责人

B.安全生产管理人员

C.特种作业人员

D.在岗人员

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第3题

A.公司、部门、班组安全生产情况

B.公司、部门、班组安全生产规章制度和劳动纪律

C.从业人员安全生产权利和义务

D.工作环境、工作岗位及危险因素

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第4题

A.安全培训

B.外部培训

C.技能培训

D.管理培训

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第5题

《培训管理制度》规定,需求分析应结合以下哪些方面的要求()
A.法律法规及标准要求

B.岗位要求

C.风险评估结果

D.员工的安健环表现

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第6题

A.集团工程部总经理工作谈话,分析管理工作不足之处

B.集中培训,参观优秀项目、学习先进工程管理经验

C.学习集团工程管理制度

D.工程管理答辩、改进目标承诺

E.考试

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第7题

A.脱产(半脱产)培训

B.函授教育

C.自学

D.工伤人员现身说法教育

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第8题

A.每月初

B.每月末

C.年初统一

D.年末统一

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第9题

A.岗位安全操作规程,工作范围所使用工、机具的性能和操作要领

B.个体防护用品、用具使用维护知识和正确使用方法

C.安全施工作业票和安全监护制度

D.国家、地方、行业安全生产方针、政策、法律、法规、标准

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第10题

A.工种专业的安全操作规程、安全技术要求

B.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故

C.本*部门安全生产状况及生产、设备特点

D.历史事故及有关事故案例教育;本*单位的安全生产规章制度

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