题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
各单位年度绩效考核包括（）
A.年度业绩指标
B.月度绩效考核平均分
C.公司领导年度综合评价
D.红线指标
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A.党建工作考核
B.专业工作考核
C.专项工作考核
D.红线指标考核
E.公司领导评价
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第2题
收费员年度绩效考核分数计算公式（）
A.月度考核平均分×50％年度 GS 得分×30%年度 KCI 得分×10%加分
B.月度考核平均分×60％年度 GS 得分×20%年度 KCI 得分×10%加分
C.月度考核平均分×80％年度 KCI 得分×10%加分
D.月度考核平均分×80％（年度 KCI 得分加分）×20%
第5题
"根据《中铁四局集团投资类公司、直管项目公司薪酬与绩效考核管理办法》（中铁四人（2017）860号）规定，局投资发展部配合拟订投资类公司、局直管项目公司年度绩效考核指标，下达投资类指标目标值并按__进行绩效考核评分（）
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度"
第7题
根据《国家电网公司绩效管理办法》，“工作积分制”考核内容包括两部分，采取月度和年度相结合的方式进行考核（）
A.关键业绩指标和减项指标
B.工作任务积分和综合评价
C.关键业绩指标和综合评价
D.工作数量积分和综合评价
第9题
互动专员、互动团队经理均应按照月度、季度、年度进行考核，考核内容包括销售业绩指标和综合评价指标。其中，销售业绩指标占（）权重, 综合评价指标占（）权重
A.60%,40%
B.70%,30%
C.80%,20%
D.50%,50%
第10题
根据《韶关市烟草专卖局（公司）绩效考核管理办法（试行）》，各直属单位内设部门正职年度绩效考核结果分别由组成（）
A.本单位年度工作目标综合考核结果的50%
B.本单位领导班子成员评分的平均分的30%
C.本单位内设部门正、副职评分的平均分的20%
D.本单位正、副主管评分的平均分的20%
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