在冲突阶段中,领导者应采取的行动,描述正确的是()
A.提供必要的咨询给成员
B.让成员共同参与工作、计划于发展团队关系
C.鼓励成员表达自己的感受
D.鼓励成员互相尊重
A.提供必要的咨询给成员
B.让成员共同参与工作、计划于发展团队关系
C.鼓励成员表达自己的感受
D.鼓励成员互相尊重
第4题
A.在做决定时,领导者与团队成员进行讨论
B.在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论
C.领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受
D.领导者提出方案,让团队成员讨论
第5题
A.为团队成员提供必要的工具
B.为团队成员提供支持
C.让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
D.在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉
第6题
A.在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训
B.团队成员主要负责做好自己的工作,所以不需要赋予他们管理权
C.领导者可以给予团队成员充分的管理权,而自己就不用对团队的行为负责了
D.领导者需要处理好自己的团队与其他团队之间的关系,避免发生冲突
第7题
A、为团队成员提供必要的工具
B、为团队成员提供支持
C、在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉
D、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
第8题
A.为团队成员提供必要的工具
B.在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉
C.为团队成员提供支持
D.让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
第9题
A.领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突
B.领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感
C.领导者需要帮着团队成员培养他们的能力
D.在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训
第10题
A.为团队成员制订计划
B.重视团队成员
C.为团队成员提供必要的工具
D.营造相互信任、开诚布公的气氛
第11题
A.为团队成员制订计划
B.重视团队成员
C.为团队成员提供必要的工具
D.营造相互信任、开诚布公的气氛
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