题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
作为管理者我们不只要致力于组织变得更加聪明，更应该让组织变得更加健康。那么，管理者身上的哪个角色有责任让组织变得更加健康呢（）
A.特种兵
B.团长
C.政委
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A．特种兵
B．团长
C．政委
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第3题
管理者角色强调的重点会随组织的层次不同而变化，在低层管理者身上表现得更加显著的角色是（)。A．挂
管理者角色强调的重点会随组织的层次不同而变化，在低层管理者身上表现得更加显著的角色是()。
A．挂名首脑
B．谈判者
C．领导者
D．发言人
第4题
组织健康胜过组织聪明的原因不包括（）
A．组织健康+组织聪明=组织竞争力
B．当今时代，组织聪明（财务、营销、战略）带来的优势往往转瞬即逝，不足以带来有意义、可持续的长期竞争优势
C．聪明是实现成功的一个最低标准，现在大部分组织拥有的信息、技能和知识绰绰有余
D．健康的组织一定会变得越来越聪明，他们内部互相学习、识别关键问题，并能够从错误中快速恢复。而聪明的组织很难凭借智力变得更加健康
第5题
组织健康胜过组织聪明的原因不包括（）
A．组织健康+组织聪明=组织竞争力
B．当今时代，组织聪明（财务、营销、战略）带来的优势往往转瞬即逝，不足以带来有意义、可持续的长期竞争优势
C．聪明是实现成功的一个最低标准，现在大部分组织拥有的信息、技能和知识绰绰有余
D．健康的组织一定会变得越来越聪明，他们内部互相学习、识别关键问题，并能够从错误中快速恢复。而聪明的组织很难凭借智力变得更加健康
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