题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面这些措施中,哪项是让组织变得更加健康的()

A.战略

B.高士气

C.技术

D.财务

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下面这些措施中,哪项是让组织变得更加健康的()”相关的问题

第1题

作为管理者我们不只要致力于组织变得更加聪明,更应该让组织变得更加健康。那么,管理者身上的哪个角色有责任让组织变得更加健康呢()

A.特种兵

B.团长

C.政委

点击查看答案

第2题

作为管理者我们不只要致力于组织变得更加聪明,更应该让组织变得更加健康。那么,管理者身上的哪个角色有责任让组织变得更加健康呢()

A.特种兵

B.团长

C.政委

点击查看答案

第3题

保健品可以让人变得更加长寿。()

保健品可以让人变得更加长寿。()

参考答案:错误

点击查看答案

第4题

“走转改”活动中的“改文风”的要求,就是让报道的语言变得更加文学化和艺术化。()

“走转改”活动中的“改文风”的要求,就是让报道的语言变得更加文学化和艺术化。()

点击查看答案

第5题

立体设计中的质感,让整个场景的视觉效果变得更加强烈和写实。
点击查看答案

第6题

组织健康胜过组织聪明的原因不包括()

A.组织健康+组织聪明=组织竞争力

B.当今时代,组织聪明(财务、营销、战略)带来的优势往往转瞬即逝,不足以带来有意义、可持续的长期竞争优势

C.聪明是实现成功的一个最低标准,现在大部分组织拥有的信息、技能和知识绰绰有余

D.健康的组织一定会变得越来越聪明,他们内部互相学习、识别关键问题,并能够从错误中快速恢复。而聪明的组织很难凭借智力变得更加健康

点击查看答案

第7题

组织健康胜过组织聪明的原因不包括()

A.组织健康+组织聪明=组织竞争力

B.当今时代,组织聪明(财务、营销、战略)带来的优势往往转瞬即逝,不足以带来有意义、可持续的长期竞争优势

C.聪明是实现成功的一个最低标准,现在大部分组织拥有的信息、技能和知识绰绰有余

D.健康的组织一定会变得越来越聪明,他们内部互相学习、识别关键问题,并能够从错误中快速恢复。而聪明的组织很难凭借智力变得更加健康

点击查看答案

第8题

提高员工的工作满意度的方法有()。

A.让工作变得更加有趣

B.组织公正

C.让员工从事感兴趣的工作

D.避免乏味的重复性工作

点击查看答案

第9题

苏格拉底认为,探索自身不知道的知识可以让人变得更加优秀、勇敢和活跃。()

苏格拉底认为,探索自身不知道的知识可以让人变得更加优秀、勇敢和活跃。()

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信