题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括（）
A.定义绩效标准
B.选取分析效标样本
C.获取效标样本有关胜任特征的数据资料
D.建立岗位胜任特征模型
E.验证岗位胜任特征模型
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B．定义绩效标准
C．选取效标分析样本
D．获取效标样本有关胜任特征的数据资料
E．建立岗位胜任特征模型
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第7题
建立有效的招募与甄选流程的核心是（ ）。
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A.根据已经建立的并经过验证的胜任特征模型，对现有的工作岗位说明书进行全面的更新、修订
B.确定人才招募来源或渠道
C.制作基于岗位胜任特征的申请表
D.采用被企业实践证明行之有效的其他方式方法，对候选人进行补充性或验证性测量和评估
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