A.斗争模式
B.多元放任模式
C.经营者制衡模式
D.统合模式
第1题
A.统合模式
B.三方合作模式
C.协约自治模式
D.多元放任模式
第2题
B.社会统合模式
C.经营者统合模式
D.行业统合模式
第3题
A. 法律调整
B. 用人单位内部的调整
C. 劳动者个人与用人单位之间的调整
D. 劳动者自行调整
第4题
B.开源节流式
C.多元放任模式
D.协约自治模式
第5题
下列选项中,不属于劳动关系调整统合模式的一项是
A.经营者统合模式
B.劳资抗衡模式
C.国家统合模式
D.社会统合模式
第6题
第7题
第8题
第9题
A.通过劳动法律、法规对劳动关系的调整
B.劳动合同规范的调整
C.集体合同规范的调整
D.民主管理制度的调整
E.企业内部劳动规则的调整
第10题
B.民商法主导模式
C.行政法主导模型
D.民商法、经济法主导,环境法、劳动法、社会保障法等辅助模式
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