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[单选题]

员工有以下哪些行为,公司将按照解除劳动合同处理①非法持有鸦片不满200克、海洛因或者甲基苯丙胺不满10克或者其他少量毒品的;②向他人提供毒品的;③吸食、注射毒品的;④胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的;⑤教唆、引诱、欺骗他人吸食、注射毒品的。⑥在进入公司时,同一员工在一个季度内出现三次未正确穿戴工作服或职业装的()

A.①②③⑤⑥

B.②③④⑤⑥

C.①③④⑤⑥

D.①②③④⑤

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第1题

员工有以下哪些行为,公司将按照解除劳动合同处理①非法持有鸦片不满200克、海洛英或者甲基苯丙胺不满10克或者其他少量毒品的;②向他人提供毒品的;③吸食、注射毒品的;④胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的;⑤教唆、引诱、欺骗他人吸食、注射毒品的。⑥在进入公司园区时,同一员工在一个季度内出现三次未正确穿戴工作服或职业装的()
A.①②③⑤⑥

B.②③④⑤⑥

C.①③④⑤⑥

D.①②③④⑤

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第2题

A.利用职务之便或通过不正当手段侵占、挪用或蓄意损坏公司或他人财产的(不论数额大小视为同类性质),或利用职权包庇员工违法乱纪行为,情节严重,造成严重负面影响的

B.培训、选拔、评估、考核、考试期间,徇私舞弊、考试作 弊屡教不改的

C.工作失误给公司造成重大声誉损失或经济损失超过100万元的

D.冒用他人笔迹签发、伪造文件资料,给公司造成严重不良影响或重大经济损失的

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第3题

A.被依法行政拘留的

B.党员有违反党纪行为,被开除党籍的

C.在集团公司区域内聚众闹事或暴力抗拒管理的

D.伪造、涂改个人资料、证书,谋取利益的

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第4题

A.试用期间严重违反劳动纪律或公司规章制度者

B.试用期内达不到岗位规定的工作标准或要求者

C.岗前培训考核不合格者及试用期考核不合格者

D.长期工作表现较差,不能承担本岗位工作,绩效辅导或转岗后仍不能胜任者

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第5题

A.伪造、变造会计凭证、会计账簿造成不良后果的

B.空存实取资金的

C.出具虚假验资证明、资金证明造成不良后果的

D.盗用他人柜员号办理业务的

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第6题

A.在试用期间被证明不符合录用条件者

B.严重违反公司规章制度者

C.严重失职渎职,营私舞弊,给企业造成重大损害者

D.岗前培训考核不合格者及试用期考核不合格者

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第7题

A.办理业务出现2万元差错的

B.出具虚假验资证明、资金证明造成不良后果的

C.空存实取资金的

D.未进行客户身分识别的

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第8题

邮储银行员工有下列哪些违规行为,直接给予开除处分,或者解除劳动合同。()

A.以各种形式参加非法集资活动

B.介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷

C.挪用邮储银行资金或客户资金买卖彩票、股票、期货、理财产品等

D.在营业时间内无故拒绝受理本网点已开办的相关业务

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第9题

A.一年内.受到记过及以上处分两次的

B.屡次违反劳动纪律.并严重影响正常工作,或连续旷工达到10天或一年内累计旷工20天的

C.不服从工作安排.检查、考核,聚众闹事或殴打管理人员,严重影响工作秩序或社会秩序的,组织、煽动怠工,采取不正当手段要挟组织的

D.故意泄漏分公司技术.商业秘密,或把分公司客户介绍给他人,谋取私利,或散布谣言致使分公司蒙受损失、造成负面影响的

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第10题

A.一年累计旷工7-12天的;

B.一年累计旷工13-18天的;

C.一年累计旷工25-29天的;

D.一年累计旷工30天及以上的

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