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员工有以下哪些行为,公司将按照解除劳动合同处理①非法持有鸦片不满200克、海洛因或者甲基苯丙胺不满10克或者其他少量毒品的;②向他人提供毒品的;③吸食、注射毒品的;④胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的;⑤教唆、引诱、欺骗他人吸食、注射毒品的。⑥在进入公司时,同一员工在一个季度内出现三次未正确穿戴工作服或职业装的()
A.①②③⑤⑥
B.②③④⑤⑥
C.①③④⑤⑥
D.①②③④⑤
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A.①②③⑤⑥
B.②③④⑤⑥
C.①③④⑤⑥
D.①②③④⑤
第1题
B.②③④⑤⑥
C.①③④⑤⑥
D.①②③④⑤
第2题
B.培训、选拔、评估、考核、考试期间,徇私舞弊、考试作 弊屡教不改的
C.工作失误给公司造成重大声誉损失或经济损失超过100万元的
D.冒用他人笔迹签发、伪造文件资料,给公司造成严重不良影响或重大经济损失的
第4题
B.试用期内达不到岗位规定的工作标准或要求者
C.岗前培训考核不合格者及试用期考核不合格者
D.长期工作表现较差,不能承担本岗位工作,绩效辅导或转岗后仍不能胜任者
第8题
A.以各种形式参加非法集资活动
B.介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷
C.挪用邮储银行资金或客户资金买卖彩票、股票、期货、理财产品等
D.在营业时间内无故拒绝受理本网点已开办的相关业务
第9题
B.屡次违反劳动纪律.并严重影响正常工作,或连续旷工达到10天或一年内累计旷工20天的
C.不服从工作安排.检查、考核,聚众闹事或殴打管理人员,严重影响工作秩序或社会秩序的,组织、煽动怠工,采取不正当手段要挟组织的
D.故意泄漏分公司技术.商业秘密,或把分公司客户介绍给他人,谋取私利,或散布谣言致使分公司蒙受损失、造成负面影响的
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