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[单选题]

员工有以下哪些行为,公司将按照解除劳动合同处理①非法持有鸦片不满200克、海洛英或者甲基苯丙胺不满10克或者其他少量毒品的;②向他人提供毒品的;③吸食、注射毒品的;④胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的;⑤教唆、引诱、欺骗他人吸食、注射毒品的。⑥在进入公司园区时,同一员工在一个季度内出现三次未正确穿戴工作服或职业装的()

A.①②③⑤⑥

B.②③④⑤⑥

C.①③④⑤⑥

D.①②③④⑤

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第1题

A.被依法行政拘留的

B.党员有违反党纪行为,被开除党籍的

C.在集团公司区域内聚众闹事或暴力抗拒管理的

D.伪造、涂改个人资料、证书,谋取利益的

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第2题

邮储银行员工有下列哪些违规行为,直接给予开除处分,或者解除劳动合同。()

A.以各种形式参加非法集资活动

B.介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷

C.挪用邮储银行资金或客户资金买卖彩票、股票、期货、理财产品等

D.在营业时间内无故拒绝受理本网点已开办的相关业务

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第3题

以下哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()。

A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B、未及时足额支付劳动报酬的

C、未依法为劳动者缴纳社会保费的

D、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

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第4题

用人单位有哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?

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第5题

劳动者有哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?

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第6题

劳动者有哪些情形,用人单位不得解除劳动合同?

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第7题

员工退出机制包含哪些( )

A.辞职

B.解除劳动合同

C.退休

D.休假

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第8题

劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同( )。

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第9题

用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同( )。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第10题

员工违反哪些保密规定,可以解除劳动合同?
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