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[主观题]

I'd just as soon ______ those important papers with you.A.that you won't takeB.you not tak

I'd just as soon ______ those important papers with you.

A.that you won't take

B.you not taking

C.you don't taken

D.you didn't take

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第1题

根据国家有关规定,事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘信息。下列不属于必须发布这一信息的网站是()

A.人力资源市场网站

B.招聘单位网站

C.招聘单位的主管部门网站

D.人社部门网站

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第2题

根据招聘网站的不同特点,网络招聘也会有不同的类型。其中是该行业知名单位和人才精英聚集的交流空间()

A.综合招聘网站

B.行业招聘网站

C.特色招聘网站

D.招聘信息搜索渠道

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第3题

下列关于政府专职消防员招聘时间说法正确的是?()

A.执勤岗位每半年招聘1次

B.执勤岗位每年招聘1次

C.非执勤岗位每季度招聘1次

D.非执勤岗位每半年招聘1次

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第4题

关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是()。A.外部招聘更节约成本B.岗位空缺应优先考虑内部晋

关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是()。

A.外部招聘更节约成本

B.岗位空缺应优先考虑内部晋升

C.内部晋升更有助于创新

D.外部招聘更有助于提升员工士气

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第5题

关于招聘和工作分析关系的说法正确的是____A招聘工作主要依据的是工作说明书B招聘主要依据的是

关于招聘和工作分析关系的说法正确的是____

A招聘工作主要依据的是工作说明书

B招聘主要依据的是岗位规范

C岗位规范对于招聘没有价值

D工作说明对于招聘没有价值

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第6题

下列关于确定企业招聘规模的说法,错误的是()。 A.人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要

下列关于确定企业招聘规模的说法,错误的是()。

A.人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法

B.招聘活动吸引的人员数查{=应当控制在适当规模

C.招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量

D.招聘规模的大小常常采用时间流逝数据法来确定

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第7题

下列关于确定企业招聘规模的说法,错误的是()。 A.人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要

下列关于确定企业招聘规模的说法,错误的是()。

A.人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法

B.招聘活动吸引的人员数查{=应当控制在适当规模

C.招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量

D.招聘规模的大小常常采用时间流逝数据法来确定

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第8题

下列关于国家助学贷款风险防范与补偿机制的说法,正确的是、()。 询系统网站公布 <

下列关于国家助学贷款风险防范与补偿机制的说法,正确的是、()。

询系统网站公布 <

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第9题

以下不属于就业信息网的是()。

A.学校就业信息网

B.专业招聘网站

C.学校教务处网站

D.企业网站招聘专栏

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