根据招聘网站的不同特点，网络招聘也会有不同的类型。其中是该行业知名单位和人才精英聚集的交流空间（）

A．为求职者提供的岗位机会多

B．信息量大，更新速度快

C．真实性强

D．不受地域限制

E．时效性强

与其他招聘方法相比，网络招聘的优点是( )。A.能够快速传播招聘信息B.适用于招聘各种不同类型的员工C.招聘信息仅会传递到目标招聘人群D.招聘信息的传播面会很广E.求职者可以对招聘信息做出快速反应

A．更具针对性，满足条件的招聘对象相对集中

B．可以集中宣传和树立雇主品牌，并进行面试

C．覆盖面广，可以广泛延伸到任何区域

D．快捷简便，节约时间及人投入成本

E．本身不受时间、地域的限制

A．成本低廉

B．传播迅速

C．传播面广

D．针对性强

A．为求职者提供的岗位机会多

B．信息量大，更新速度快

C．针对性强

D．不受地域限制

E．时效性强

网络招聘的特点

A、网络招聘改变了传统招聘方法的运作方式

B、网络招聘强调的是寻找、吸引和发现符合职位要求的候选人，而再不是简单的简历处理过程

C、网络招聘实现了信息资源的共享，提高了人力资源的利用率

D、网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极的和持续的联系

E、网络招聘缩短了招聘时间，减少了招聘费用

A.费用低

B.覆盖面广

C.节省时间

D.不受时间、地点的限制

A.网络招聘改变了传统招聘方法的运作方式

B.网络招聘强调的是寻找、吸引和发现符合职位要求的候选人，而再不是简单的简历处理过程

C.网络招聘实现了信息资源的共享，提高了人力资源的利用率

D.网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极的和持续的联系

E.网络招聘缩短了招聘时间，减少了招聘费用

以下属于外部招聘的是()。

A、网络招聘

B、猎头招聘

C、校园招聘

D、人才招聘会