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关于招聘和工作分析关系的说法正确的是()。
[单选题]

关于招聘和工作分析关系的说法正确的是()。

A.招聘工作主要依据的是工作说明书

B.招聘主要依据的是岗位规范

C.岗位规范对于招聘没有价值

D.工作说明对于招聘没有价值

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第1题

关于招聘和工作分析关系的说法不正确的是()。

A.招聘工作主要依据的是工作说明书

B.招聘主要依据的是岗位规范

C.岗位规范对于招聘没有价值

D.工作说明对于招聘没有价值

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第2题

保险公司销售人员常用的薪酬模式是____

A高弹性模式

B高稳定模式

C折衷模式

D混合模式

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第3题

与需求层次理论联系紧密的人性假设是()。

A经济人

B社会人

C复杂人

D自动人

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第4题

下列薪酬内容属于保健因素的是()

A股票期权

B基本工资

C福利

D效益奖金

E社会保险

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第5题

可以成为招聘团队一员的有____

A部门主管

B人力资源管理人员

C高层管理人员

D普通员工

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