计分维度一般包括哪些维度？（）

组成平衡计分卡框架的维度不包括( )。

A.业务维度

B.顾客维度

C.内部业务流程维度

D.学习和成长维度

平衡计分卡的框架中包括四个维度，即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习和成长 维度。根据这四个不同的角度，平衡计分卡中的“平衡”包括( )。

A.外部评价指标和内部评价指标的平衡

B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指的平衡

C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡

D.短期评价指标和长期评价指标的平衡

平衡计分卡的四个维度不包括：( )

A．A3

B．B4

C．C5

D．D6

A.资金

B.财务

C.顾客

D.企业内部业务流程

E.企业学习与成长

A．财务

B．顾客

C．内部业务流程

D．学习和成长

平衡计分卡的业绩维度有()等方面构成。

A.财务维度及其指标

B.客户维度及其指标

C.学习和成长

D.内部作业流程及其指标

E.外部环境影响

甲公司用平衡计分卡进行业绩考评，下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有()

A.顾客维度

B.债权人维度

C.股东维度

D.学习与成长维度

在平衡计分卡的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是( )。A.学习与发展维度B.内部流程维度C.客户维度D.财务维度

平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标考察企业业绩的维度包括( )。

A、财务维度

B、顾客维度

C、内部业务流程维度

D、学习与成长维度