关于导游人员等级考核评定办法，以下说法不正确的是（）

A. 收费人员按综合分划分为五个绩效等级：五星级、四星级、三星级、二星级、一星级

B. 收费人员绩效考核综合分由个人考核分和站考核分加权构成

C. 对于检查中发现的不达标项，收费人员必须采取有效措施在考核组给定的时间内予以整改

D. 收费员、收费班长和安全员绩效考核根据综合分的级差确定最终的绩效等

B．建筑面积不大于300平方米的独立甲、乙类单层厂房可采用三级耐火等级的建筑

C．单、多层丙类厂房和多层丁、戊类厂房的耐火等级不应低于三级

D．建筑面积不大于500平方米的单层丙类厂房或建筑面积不大于1500平方米的单层丁类厂房时，可采用三级耐火等级的建筑

A. 导游人员每年参加培训的时间不少于56小时

B. 导游人员必须参加年审培训

C. 目前我国对所有导游人员实行合同化管理

D. 我国导游人员等级考核标准将导游人员分为4个等级

A. 导游人员每年参加培训的时间不少于56小时

B. 导游人员必须参加年审培训

C. 目前我国对所有导游人员实行合同化管理

D. 我国导游人员等级考核标准将导游人员分为4个等级

A.风险等级为大的风险因素是不希望有的风险

B.风险等级为中的风险因素是不可接受的风险

C.风险等级为小的风险因素是不可接受的风险

D.风险等级为很小的风险因素是可忽略的风险

关于风险等级可接受性评定的说法，正确的是()2016监理《建设工程监理基本理论与相关法规》真题

A 风险等级为大的风险因素是不希望有的风险

B 风险等级为中的风险因素是不可接受的风险

C 风险等级为小的风险因素是不可接受的风险

D 风险等级为很小的冈险因紊是可忽略的风险

B、诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示

C、在考核周期内，累计计分超过规定的，诚信考核等级为B级

D、省级交通运输主管部门和道路运输管理机构应当将道路运输从业人员每年的诚信考核和计分考核结果向社会公布，供公众查阅

??  以下关于行为观察法的说法，不正确的是??

A.首先确定工作行为处于何种水平

B.是在关键事件法的基础上发展起来的

C.与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同

D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评者打分

  以下关于行为观察法的说法，不正确的是

A.首先确定工作行为处于何种水平

B.是在关键事件法的基础上发展起来的

C.与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同

D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评者打分