题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

‍‍ 以下关于行为观察法的说法，不正确的是‍‍

A.首先确定工作行为处于何种水平

B.是在关键事件法的基础上发展起来的

C.与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同

D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评者打分

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第1题

绩效管理的重心是

?? ??

A.准备阶段

B.考评阶段

C.实施阶段

D.总结阶段

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第2题

面试可以使用人单位全面了解应聘者的

?? ??

A.社会背景

B.反应能力

C.个人修养

D.逻辑思维能力

E.语言表达能力

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第3题

序数表示法在调查活动中的优点是

?????

A.便于进行统计分析

B.降低调查费用

C.提高调查效率

D.被调查者在选择时被动

E.被调查者比较主动

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第4题

序数表示法在调查活动中的优点是

?????

A.便于进行统计分析

B.降低调查费用

C.提高调查效率

D.被调查者在选择时被动

E.被调查者比较主动

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第5题

简述课程设计过程的几个阶段

?????

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第6题

劳动力供给缺乏弹性表示为

A.ES<0

B.ES>0

C.ES<1

D.ES>1

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第7题

简述人工成本核算的作用

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第8题

请应用概率加权法计算测定指标的权重并求出得分，填入下表中

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第9题

一般来说，企业首先应当确定(　　)，然后确定工作岗位，再配备人员

? 一般来说，企业首先应当确定()，然后确定工作岗位，再配备人员

A.整体规划

B.生产程序

C.组织结构

D.生产工人数量

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第10题

()是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学

A.宏观经济学

B.管理学

C.劳动经济学

D.人力资源学

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