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[单选题]

‍‍序数表示法在调查活动中的优点是‍‍

A.便于进行统计分析

B.降低调查费用

C.提高调查效率

D.被调查者在选择时被动

E.被调查者比较主动

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第1题

简述课程设计过程的几个阶段

?

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第2题

劳动力供给缺乏弹性表示为

  

A.ES<0

B.ES>0

C.ES<1

D.ES>1

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第3题

简述人工成本核算的作用

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第4题

请应用概率加权法计算测定指标的权重并求出得分,填入下表中

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第5题

一般来说,企业首先应当确定(  ),然后确定工作岗位,再配备人员

?  一般来说,企业首先应当确定(),然后确定工作岗位,再配备人员

A.整体规划

B.生产程序

C.组织结构

D.生产工人数量

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第6题

()是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学

  

A.宏观经济学

B.管理学

C.劳动经济学

D.人力资源学

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第7题

对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是

  

A: 制定标准类型

B: 制定管理标准

C: 制定控制标准

D: 差异的处理

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第8题

案例研究法是一种( )交流的培训方式

  案例研究法是一种()交流的培训方式

A: 教学双方

B: 信息双向性

C: 劳资双方

D: 理论与实践相互

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第9题

下列关于单一指标计分标准的理解错误的是

  

A: 自然数法计分每个评定等级只能设定一个自然数

B: 系数法计分可采用常数法

C: 系数法获得的是相对数值

D: 自然数法是一次性获得测评的绝对数值

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第10题

一般来说,最低工资标准应( )社会救济金和失业保险金标准

  一般来说,最低工资标准应()社会救济金和失业保险金标准

A: 高于

B: 低于

C: 等于

D: 包括

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