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[判断题]

假期结束后,员工应到部门考勤员处销假,考勤员按《请休假汇总表》进行汇总()

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第1题

此题为判断题(对,错)。

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第2题

A.1日

B.3日

C.5日

D.7日

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第3题

劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向()公示;公示无异议后,每月上报总包单位备案。

A.全体劳务人员

B.带班班长

C.劳务队长

D.工会或劳务人员代表

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第4题

各部门应如实对保安队员出勤情况进行严格考勤,次月将《运营三公司保安考勤表》上交所属部门()
A.3 日

B.4 日

C.5 日

D.6 日

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第5题

A.100

B.200

C.300

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第6题

此题为判断题(对,错)。

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第7题

此题为判断题(对,错)。

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第8题

A.县公司(经营部)经理

B.站长

C.副站长

D.员工

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第9题

考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重要的组成部分,下列关于企业考勤与休假制度的表述,正确的是()。

A.企业在制定考勤与休假制度时应履行一定的程序和手续,我国在法律上对于考勤与休假的程序和手续并无集体规定,企业可以根据实际情况加以规定

B.企业的考勤制度应该详细、准确的界定:正常工作时间、休息时间、考勤方式、对迟到早退和旷工的解释、违反考勤制度的处罚措施

C.企业应该遵循《职工带薪年休假条例》的要求,保障职工享有带薪年休假的权利,将国家法定休假日、休息日计入职工带薪年休假的假期

D.一套完备的休假制度应该包括假期种类、休假程序、假期批准权限、休假方式、假期未用的处理、假期工资待遇以及违反休假制度的处理措施等方面的内容

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第10题

员工考勤表必须公开上墙,接受员工监督,否则考核考勤员50元()

此题为判断题(对,错)。

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