专业技术岗位的岗位工资设个岗级（）

A．三至五

B．五至七

C．七至九

D．九至十一

此题为判断题(对，错)。

A.副处对应教授级高工

B.正科（高级主管）对应高级工程师

C.副科（主管）对应工程师

D.主办对应助理工程师

A.三至五

B.五至七

C.七至九

D.九至十一

绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。 下列不属于绩效工资的是（）

A.教师给学生上课的课时费

B.教师指导学生毕业论文的论文指导费

C.老师出版专业书籍的稿酬

D.教师发表论文，单位给的奖金

薪级工资主要体现专业技术人员的()。

A、岗位的职责和要求

B、实绩和贡献

C、工作表现

D、资历

军官、士官，擅自离开工作岗位累计8日以上的，其职务(专业技术等级)工资、军衔工资、士官军衔级别工资，从翌年1月起，停止定期增资( )年。

A、1

B、0.5

C、1.5

D、2

A、三至五

B、五至七

C、七至九

D、九至十一

事业单位实行()工资制度。

A.职务绩效

B.专业技术等级

C.岗位绩效

D.平均分配

A.一岗一薪制

B.岗位等级工资制

C.技术等级工资制

D.能力薪酬体系