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第1题
根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》,聘用在处级副职岗位的人员,执行()级岗位工资标准。
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第2题
根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》,聘用在处级正职岗位的事业单位管理人员,执行()级岗位工资标准。
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第3题
根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》,聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行()级岗位工资标准。
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第4题
根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》(国人部发〔2006〕59号),聘用在处级正职岗位的事业单位管理人员,执行()级岗位工资标准。
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第5题
根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》(国人部发〔2006〕59号),聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行()级岗位工资标准。
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第6题
《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的通知》规定,事业单位工作人员正常的工资调整方法有()。
A.正常增加薪级工资
B.调整津贴补贴标准
C.岗位变动人员工资调整
D.调整基本工资标准
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第7题
根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》,事业单位在上级主管部门核定的()内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效工资的分配。
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第8题
《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》规定,事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由()组成。
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第9题
根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》(国人部发〔2006〕59号),事业单位在上级主管部门核定的()内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效工资的分配。
A、工资总额
B、绩效工资总额
C、工资总量
D、绩效工资总量
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第10题
《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发〔2006〕56号)规定,国家对事业单位绩效工资分配实行总量调控和政策指导。()
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