题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力资源内部供给来自组织内部，内部供给的分析主要是对现有人力资源的存量及其在未来的变化情况做出判断。下列关于人力资源内部供给分析的说法中有误的是（）
A.A现有人力资源的分析主要是对年龄结构做出分析
B.B人员流动分析就是分析实际发生的流动
C.C当其他条件不变时，生产效率提高，内部人力资源供给增加
D.D人员质量分析不仅要分析显性的人员质量，还要分析隐形的人员质量
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A．错误
B．正确
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第7题
下列关于人力资源供给预测，说法错误的是（ ）
A、企业人力资源供给来自两个方面：企业内部人力资源供给和外部人员的补充
B、人员替代法以员工绩效作为预测的依据
C、马尔科夫转移矩阵法是外部人力资源供给预测的主要方法
D、外部人力资源供给预测要考虑宏观的经济形势和失业预期
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