题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
大多数企业在选拔管理人员时，倾向于外部招聘。（）
A．错误
B．正确
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A.节约招聘程序和费用
B.有利于对选聘对象全面了解，保证选聘工作的正确性
C.有利于激励组织成员的上进心和工作热情，调动成员的积极性
D.给企业注入活力，带来生气
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第5题
企业中管理人员的选拔是非常重要的工作。选拔的方式不外乎两种：内部提升和外部招聘。对于内部提升的方法来说，其局限性有：()
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A、会打击企业内部员工的积极性
B、需要较长时间的熟悉
C、组织对应聘者的情况无法深入了解
D、近亲繁殖
第7题
企业在进行员工招聘时，如果决定进行外部招聘，而空缺岗位是高级管理人员，则企业更倾向于通过（）来进行招聘。
A.从大专院校的毕业生中
B.特殊机构（如猎头中心）或广告
C.从高等院校的毕业生中
D.员工推荐
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