试述计时薪酬制的含义和构成要素？

A.佣金制

B.计件薪酬制

C.岗位技能薪酬制

D.计时薪酬制

E.销售提成薪酬制

A.质量比数量更为重要的工作

B.不便以件数计算的工作

C.组织规模较小

D.工作周期较长，不便于计件的工作

A.按月计算并支付薪酬

B.按年计算并支付薪酬

C.按劳动者从事劳动持续的自然时间长短支付薪酬

D.按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式

A.分钟薪酬制

B.小时薪酬制

C.日薪酬制

D.月薪酬制

E.无限薪酬制

A.计时薪酬制

B.计件薪酬制

C.技能薪酬制

D.组合薪酬制