（）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A.计时薪酬制B.计件薪酬制C.技能薪酬

A.计时工资制

B.计件工资制

C.技能工资制

D.组合工资制

A.计时工资制

B.计件工资制

C.技能工资制

D.组合工资制

A.计时工资制

B.技能工资制

C.计件工资制

D.组合工资制

A.计时工资制

B.计件工资制

C.技能工资制

D.组合工资制

要求企业要有一种比较开放的、利于员工参与的企业文化。

A.计时工资制

B.计件工资制

C.技能工资制

D.组合工资制

需要企业营造一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。

A.计件薪酬制

B.技能薪酬制

C.组合薪酬制

D.计时薪酬制

A.计时工资制

B.计件工资制

C.技能工资制

D.组合工资制

A.企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化

B.明确对员工技能的要求

C.制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系

D.将薪酬计划和培训计划相结合

E.即基础能力为基础

A.员工参与有利于促进劳动关系稳定

B.让员工参与管理会增强员工对企业的认同感

C.员工参与主要是员工以劳动者的身份参与企业决策制度

A.员工参与有利于促进劳动关系稳定

B.让员工参与管理会增强员工对企业的认同感

C.员工参与等同于产业民主

D.员工参与主要是员工以劳动者的身份参与企业决策制定