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第1题
人的素质包括政治思想素质、科学文化素质、心理品格素质和身体素质四大方面。其中，做主导的是（）
A.政治思想素质
B.科学文化素质
C.心理品格素质
D.身体素质
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第2题
知识结构的结构类型（）
A.网型知识结构
B.幕帘型知识结构
C.塔型知识结构
D.金字塔形知识结构
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第3题
被称为“创新之父”的美国经济学家是（）
A.熊彼特
B.舒尔茨
C.当·斯密
D.弗雷德里克·泰罗
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第4题
使企业文化与时俱进、实施创新，以维系企业的发展，给企业带来新的历史使命和时代意义的是（）
A.组织与制度创新
B.文化创新
C.管理创新
D.营销创新
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第5题
企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌是（）
A.企业的价值观
B.企业制度
C.企业精神
D.企业形象
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第6题
通过传播媒体、公共关系活动等各种渠道，使企业的文化力对社会产生影响的是（）
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第7题
团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（）
A.团队内部管理
B.团队意识
C.人员的构成
D.团队的成绩
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第8题
现代管理学之父彼得·德鲁克认为，在现代经济中，已经成为真正的资本和首要的财富的是（）
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第9题
阿尔弗雷德·马歇尔则认为，在所有的投资中，最有价值的是（）
A.对人本身的投资
B.对团队的投资
C.对人诚信的投资
D.对人品质的投资
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第10题
企业在选择培训方法时，不能单一地从企业利益方面考虑，还需要切实关注员工个人的需求，坚持以人为本的原则，达到企业和员工的双赢状态。（）
A.因材施教原则
B.科学性原则
C.以人为本原则
D.可行性原则
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