A.1~3
B.3~5
C.5~15
D.10~30
第1题
A.焦点法
B.形态分析法
C.主体附加法
D.二元坐标法
第2题
A.习惯性思维障碍
B.权威性思维障碍
C.从众型思维障碍
D.书本型思维障碍
E.直线型思维障碍
第3题
A.自由畅想
B.延时批评
C.以量求质
D.综合改善
E.限时限人
第4题
A.能否他用
B.能否调整
C.应做什么
D.应如何做
E.能否替代
第5题
A.量的变化
B.组合排序
C.由现状到目的
D.由目的到现状
E.借助其他模型
第6题
A.利益整合原则
B.时间梯度原则
C.发展创新原则
D.全面评价原则
第7题
A.职业生涯知指导顾问
B.直接上级
C.人力资源管理部门
D.同级
第8题
A.上级
B.员工个人
D.最高管理者
第9题
A.个性化
B.开放性
C.预期性
D.可行性
第10题
A.专业技术型
B.企业管理型
C.专业技术与管理型
D.技能操作型
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