从助理工程师到工程师，再发展到高级工程师，是（）发展。

A.情景模拟

B.人事考核

C.人事档案

D.志向和兴趣调查

A.写自传

B.价值观调查法

C.24小时日记

D.情境模拟

A.传统职业生涯路径

B.网状职业生涯路径

C.横向职业生涯路径

D.双重职业生涯路径

A.传统

B.网状

C.横向

D.双重

A.双重职业生涯路径

B.网状职业生涯路径

C.横向职业生涯路径

D.传统职业生涯路径

A.传统

B.网状

C.横向

D.双重

A.职业选择阶段

B.职业生涯早期阶段

C.职业生涯中期阶段

D.职业生涯后期阶段

A.利益区分原则

B.机会均等原则

C.上级评价原则

D.时间梯队原则

E.发展创新原则

A.帮助员工开展职业生涯规划与开发

B.确定职业需求规划

C.对员工职业生涯发展进行定期评估

D.员工工作岗位与职业生涯的调试

E.员工职业生涯与技能培训开发

A.专业技术型发展

B.企业管理型发展

C.专业技术与管理型发展

D.综合协调型发展

E.技能操作型发展