各一级分行应建立营业主管培训制度,培训内容主要包括但不限于:个人业务、公司业务、电子银行业务、网点会计管理()等内容。
A.网点风险防控
B.网点安全管理
C.网点人员管理
D.舆情管理
E.突发事件应急处置
A.网点风险防控
B.网点安全管理
C.网点人员管理
D.舆情管理
E.突发事件应急处置
第2题
A、转发法律、法规、外部规章或者其他规范性文件的发文及分行转发总行制度的发文
B、各级机构内设职能部门为加强内部管理而制定的效力仅及于部门自身的内部规定
C、各级机构制定的无强制约束力,仅为提示、指导或者倡导性质的文件,如“风险提示”“意见”“指导意见”
D、上级行就具体事项对个别下级行提出工作要求、对于具体请示给予答复和回复,以及其他用于解决和办理日常工作事项的发文,如“方案”“批复”“会议纪要”“通报”
E、党、团、工会等组织或团体制定的规范性文件
第3题
A、有效的流动性风险管理治理结构
B、完善的流动性风险管理策略、政策和程序
C、有效的流动性风险识别、计量、监测和控制
D、完备的管理信息系统
第8题
A、单独管理
B、单独交易
C、单独建账
D、单独核算
E、单独保存
第9题
A、严禁以任何形式参与或介绍他人参与非法吸收公众存款、集资诈骗、民间借贷等活动
B、严禁员工在营业期间使用本人工号为自己办理业务
C、严禁伪造、擅自印制、套用重要空白凭证
D、严禁挪用、盗取银行或客户资金,严禁空存空取、空缴空拨,严禁以个人账户过渡银行或客户资金
第10题
A、无授信额度
B、有授信额度
C、超授信额度
D、授信额度充足
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