根据我国法律规定()不属于劳动争议受理范围。

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工的争议

C.因职工自动离职发生的争议

D.因履行承包合同发生的争议

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工的争议

C.因职工自动离职发生的争议

D.因履行承包合同发生的争议

A.因履行劳动合同的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工的争议

C.因职工自动离职发生的争议

D.因履行承包合同发生的争议

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工的争议

C.因职工自动离职发生的争议

D.因履行承包合同发生的争议

根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？（）

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工的争议

C.因职工自动离职发生的争议

D.因履行承包合同发生的争议

A.因履行劳动合同争议

B.因公司开除、辞退违纪职工争议

C.因职工自动离职发生争议

D.职工违背筹划生育政策发生争议

E.因履行承包合同发生争议

A.公司因小王绩效不好而决定辞退小王，小王不服，发生争议

B.甲公司的小王想要跳槽去乙公司，甲公司因为乙公司是竞争对手而不同意和小王解除劳动合同

C.小王在工伤医疗费和赔偿金问题上和公司发生了争议

D.小王因履行承包合同中存在问题，和单位发生争议

A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

B.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

C.因履行劳动合同发生的争议

D.法律、法规规定应当依照处理的其他劳动争议

A.因履行合同发生的争议

B.因职工自动离职发生的争议

C.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议

D.因执行国家劳动保护的规定发生的争议

A.因履行劳动合同而发生的劳动争议

B.因用人单位减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议

C.职工辞职、自动离职发生的争议

D.因企业开除、除名、辞退违纪职工、解除劳动合同发生的争议

E.因用人单位拖欠职工工资而发生的劳动争议