根据我国法律规定,企业和职工之间不属于劳动争议受理范围的争议是()
A.因履行劳动合同的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工的争议
C.因职工自动离职发生的争议
D.因履行承包合同发生的争议
A.因履行劳动合同的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工的争议
C.因职工自动离职发生的争议
D.因履行承包合同发生的争议
第1题
根据我国法律规定,下列哪一项不属于劳动争议受理范围?()
A.因履行劳动合同发生的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工的争议
C.因职工自动离职发生的争议
D.因履行承包合同发生的争议
第6题
A.公司因小王绩效不好而决定辞退小王,小王不服,发生争议
B.甲公司的小王想要跳槽去乙公司,甲公司因为乙公司是竞争对手而不同意和小王解除劳动合同
C.小王在工伤医疗费和赔偿金问题上和公司发生了争议
D.小王因履行承包合同中存在问题,和单位发生争议
第7题
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
第8题
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因劳动保护发生的争议
C.因经济补偿或者赔偿金发生的争议
D.因解除和终止劳动合同发生的争议
第9题
A.因履行劳动合同争议
B.因公司开除、辞退违纪职工争议
C.因职工自动离职发生争议
D.职工违背筹划生育政策发生争议
E.因履行承包合同发生争议
第10题
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
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